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河北省出台保障农民工工资支付工作考核办法

作者:匿名 时间:2019-10-08 17:24:40 人气:2878

考核内容包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度机制、全面治理欠薪特别是工程建设领域欠薪问题工作成效等情况。考核采取分级评分法,基准分为100分,考核结果分为A、B、C三个等级,其中A级4名、B级8名、C级1名。

该办法提出,对考核等级为A级的,由省领导小组予以通报表扬;对考核等级为C级的,由省领导小组对该市政府有关负责人进行约谈,提出限期整改要求。被约谈市级政府应制定整改措施,并在被约谈后的10个工作日内提交书面报告,由省领导小组办公室会同有关成员单位负责督促落实。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的,予以通报批评;情节严重的,依纪依法追究有关人员的责任。

上半场比赛中,英格兰队沃克禁区内肘击犯规,突尼斯获得点球机会。萨西主罚将球打进球门左侧,帮助突尼斯队将比分扳平。但最后伤停补时阶段,凯恩头球破门,绝杀突尼斯。

高某和辩护人上诉认为,高某在贪污罪中系从犯,他已将个人实得22.6万元全额退赔,应减轻处罚并适用缓刑。

符合下列条件的,考核等级为A级:领导重视,工作机制健全,各项工资支付保障制度完备、落实得力,工作成效显著;考核得分排在全省前4名,且未发生考核等级为C级情形的。如考核得分前4名中有C级情形的,按得分高低依次顺延,确定4名A级等次。

考核等级在A级、C级以外的为B级。

东北大学校友、中国工程院外籍院士、澳大利亚蒙纳什大学副校长余艾冰致辞表示,一流大学建设的终极目的是培养在更广阔视野下的一流人才。因此,大学核心竞争力的提升,需要一支既能继承传统、又能适应时代潮流,既能客观地看待自身、又能清醒地审视世界,既能帮助学生打下坚实的理论基础、又能引导他们洞察国际前沿的教师队伍。大学永远是学生的大学。在读书阶段,不同时代学生的共同点是一样的。从小的方面讲,都被打上了“东大人”的印记,需要面对未来东大的使命;从大的方面说,分别被打上了属于各自的时代印记,需要面对未来时代的使命。这两个使命具有丰富的内涵,但是他们的共同之处是“勇于担当,不断奋斗”,是自觉担负起时代的责任、在继承的基础上不断创新,为国家和民族的发展作出贡献。

有下列情形之一的,考核等级为C级:发生因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的;发生因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重社会后果的;发生3起以上因拖欠农民工工资引发30人以上群体性事件的,或发生因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发30人以上群体性事件的;在国家对河北省考核抽查中因存在重大扣分项对河北省考核结果造成重大影响的;如果有多个市发生上述问题,考核得分最后一名的确定为C级。

该办法适用于省政府对各市(含定州、辛集市,下同)政府保障农民工工资支付工作的年度考核。考核工作在省政府领导下,由省保障农民工工资支付工作领导小组(以下简称省领导小组)负责,省领导小组办公室具体组织实施。考核工作到2020年,每年开展一次。

好心送男孩回家,途中却被找儿子的父亲误认作“人贩子”暴打一顿,因多处受伤住院治疗。澎湃新闻(www.thepaper.cn)3月15日从浙江温岭市警方获悉,打人的吴某已因涉嫌故意伤害被拘留,将根据医院的伤情鉴定作进一步处理。

图为舞龙表演。 中新社记者 刘可耕 摄

为进一步落实保障农民工工资支付工作的属地管理责任,有效预防和及时解决拖欠农民工工资问题,近日,河北省政府办公厅出台《河北省保障农民工工资支付工作考核办法》。

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